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人力资源管理中心组织完成规章制度的学习

发布日期:2020-6-24 浏览次数:86

     建立健全行之有效的各项管理规章制度是竞争的需要,也是公司自身发展的需要。完备而有效的管理规章制度是建立现代化公司的前提和必要条件,是挖掘公司的潜力、发挥公司的效能、激发员工工作积极性、增强公司凝聚力、树立公司良好形象、全面强化竞争力的根本保证。

     为适用新环境下的管理需要,进一步贴合公司内部管理需求,人力资源管理中心在董事会领导的指导下,历经月余时间,对公司各板块的各项规章制度进行系统的梳理,在薪酬、福利等方面完善,并组织公司各板块完成制度的宣贯工作,人力资源管理中心于2020年6月20日组织完成部门人员学习。

     通过对制度的学习,加强了对公司各项规章制度的了解,对后期规范工作流程,提升业务能力,打下了坚实的基础,增强了依规履职的自觉性和主动性。

人力资源管理中心

2020年6月24日

皖公网安备 34019102000550号