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人力资源管理中心组织实名制录入工作

发布日期:2018-2-9 浏览次数:1077

        2018新年伊始,公司四库一平台建设也在新的一年里开始有序的进行,因实名制系统升级,所有实名人员信息除了原有的指纹和人脸识别外,另增加了手机绑定、签名认证、原始证件输入等多项认证。这也是建筑市场发展逐渐规范的需要,对建筑企业今后的发展,人员信息库的建设也提出了新的要求。


       集团公司利用节前项目一线人员陆续返回之际,集中力量进行统一录入工作。目前此项工作在工程管理中心等部门的配合下正在稳步开展,项目一线员工积极配合,人力资源管理中心分工明确,录入工作效率也逐渐提高。


       实名制是打造提升公司“四库一平台”建设的基础,也是公司上下高度重视的一项工作,基础工作的夯实、短板的补缺将有力的推动公司管理体系的建设和发展,为公司顺利实现各项经营战略目标提供支持。 

                                                                                                         人力资源中心

                                                                                                 二〇一八年二月九日